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    招聘职位:行资经理          工作地点:高新区 南昌市
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    招聘单位:远象建设集团有限公司

    公司规模:100-300人
    公司性质:有限责任公司
    公司行业:房地产/建筑/建材/工程
    职位信息
    招聘部门: 行资部        职位性质: 全职 发布日期: 2019/5/23 16:38:56
    招聘人数: 1 最低要求学历: 大专 工作经验要求: 十年  
    薪酬待遇:
    10000-15000元
    其它待遇说明:
    本单位工作地点:高新区 南昌市 。
    学历条件:管理类大专以上学历 工作经验:10年以上行政人事管理及公司经营管理工作经历 (建筑行业优先) 业务素质:熟悉公司日常经营事务管理,具有良好的计划能力、控制能力和执行能力,有较强的处理能力和丰富的行政人事管理经验 自身素质:有?;熬拐馐?,热爱本职工作,纪律性强、原则性强、责任性强,具有良好的整体团队意识和凝聚力,具有强烈的责任感和领导能力。身体健康,年龄在25岁-35之间 主要工作内容: 1、全面负责行政、人事两大块的日常事务监督管理工作。 2、负责相关制度文件,特别是直接相关的程序文件,在全公司范围内正确贯彻执行并加以考核。 3、负责拟定行政、人事工作计划,同时保证公司年度经营管理目标计划的分解到位,落实执行。 4、根据公司的发展,制定人力资源战略规划统畴实施计划以达到公司经营目标 5、根据用工计划组织监督招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出员工的总审核,负责员工内部调配的总审核; 6、负责组织结构、岗位结构的设置,职责的拟定以及内外部全方位的协调工作。 7、负责公司以上级主管部门及相关单位的协调工作 8、负责公司层面和部门之间的信息收集和传递及落实工作,并对公司精神的上传下达的及时性负责。 9、根据公司发展状况,制定总部及各关联公司年度的招聘计划及薪酬体系、激励体系并负责实施。 10、监督控制各关联公司绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。 11、推动公司理念及企业文化的形成。并组织和建立人才梯队的建设。 12、负责监督组织大型会议活动。 13、负责全公司人员纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐的团队建设。 14、完成上级交待的其它性工作,并负责落实到位。 工作权限: 1、对各部门、各关联公司的人、财、物有分配考核管理权利。 2、根据工作需要代表总部与各关联公司进行协调沟通,解决问题的权利。 3、对所属下级的管理水平,业务水平和业绩有考核评价权。 4、对直接下属岗位调配、任免、奖惩有决定权 岗位要求: 1、性别不限,年龄30-40岁; 2、有五年以上,建筑企业同等岗位工作经验者优先; 3、熟悉江西省或省外地区的建筑工程招投标流程、备案及标书制作; 4、有一定的客户资源,市场开拓能力强; 5、有一定的建筑同行业的业务资源。 福利:缴纳五险、周末双休、一年三节福利、年度旅游、生日福利等 综合部行资熊先生 15979170586(微信同号)
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